> 2020注册送白菜的网站 >

2020注册送白菜的网站

端午节请3天连休8天!2020最全拼假日历出炉

发表日期:2020-06-25 07:38   编辑:admin

端午节请3天连休8天!2020最全拼假日历出炉

  2020年1月3日报道,年假调休怎么用更爽?①春节:请5天连休13天;②清明节:请4天可拼9天假;③劳动节:请4天拼10天假,连上母亲节妥妥的;④端午:请3天连休8天;⑤国庆:请2天拼11天假,出门旅行不是梦!这份最全拼假日历,转走不谢!

  职工累计工作年数在1年以上、10年以下的,可休5天;累计工作在10年及10年以上、20年以下的,可休10天;累计工作在20年及20年以上的,年休假为15天。国家法定假日、休息日不计入年休假期。

  单位确因工作需要不能安排年假的,经职工本人同意,可不安排年假。但对于应休未休的年假天数,应按照该职工日工资收入的300%支付工资。但如果单位安排休年假,而职工因个人原因放弃,且提出不休的书面申请时,单位可不支付年假工资。

  单位与职工解除或终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年假,应按职工当年已工作时间折算未休年假天数,并支付工资报酬。折算后不足1整天的部分,不支付未休年休假工资报酬。

  没休年假能要求经济补偿吗?给大家分享一个“劳动者未休年假要求经济补偿”的案例。

  小陈在2014年入职某公司,2018年和公司没能就协商变更劳动合同达成一致,解除了合同,公司依法支付了经济补偿。小陈认为,虽然公司支付了解除劳动合同的经济补偿,但他工作已满10年不满20年,在2018年还有10天的带薪年休假,由于工作原因没休成,要求公司对未休年休假支付相应补偿。

  公司认为小陈是因为自身原因没提出休年假,而且在2017年还休了2个月的病假,因此不同意支付年休假补偿。

  仲裁委审理后认为由于小陈在2017年度的病假没达到3个月以上,公司仍须支付小陈2018年未休年假的工资报酬。

  而小陈不符合以上任何一种情形,理应享受年休假。离职时应当由公司支付经济补偿。

  2019年本市共建设提升基本便民商业网点1190个,超额完成年度“建设1000个便民商业网点”的民生实事任务。

  今天是2019年的最后一天,北京将在晴冷中与其告别,迎接2020年的到来。预计今天白天北京晴间多云,北转南风二三间四级,最高气温零下2℃;夜间晴间多云,南转北风一二级,最低气温零下10℃。

  2020年1月1日起,北京高速公路执行新的车型分类标准及收费标准,实行精确收费。

  2019年12月30日10点20分,由北京银行发起的一笔小微企业抵押贷款业务收到海淀区不动产登记中心的登簿成功反馈信息,标志着北京地区在全国范围内率先实现了不动产抵押登记贷款业务在银行窗口的“一站式”办理。

琼ICP备11000986号 | Copyright 2013 baidu.com 百度 Co.,Ltd.